Palaa listaukseen

Kutsu: Sote- ja maakuntauudistuksen henkilöstön esimiesten virtuaalikahvit ke 22. helmikuuta klo 13-14

TERVETULOA
SOTE- JA MAAKUNTAUUDISTUKSESSA SIIRTYVÄN HENKILÖSTÖN ESIMIESTEN VIRTUAALIKAHVEILLE
keskiviikkona 22. helmikuuta klo 13-14

Lapin maakuntauudistuksen esivalmistelu toteutti uudistusvisiota koskevan kyselyn henkilöstölle marras-tammikuussa. Hyvä johtaminen ja esimiestyö nousi kärkisijoille kyselyn vastauksissa. Lue täältä koko kyselyn tulokset:

http://lapinmaakunta.fi/article/uuden-maakunnan-tarkein-voimavara-on-henkilosto/

MUUTOSJOHTAMISEN ONNISTUMINEN RATKAISEE MUUTOKSEN SUJUVUUDEN

Miten esimiestyöllä varmistetaan muutoksen onnistuminen? Mistä esimies löytää vastauksia työntekijöiden kysymyksiin? Millaisia kokemuksia esimiehillä on muutoksista? Missä tässä käsillä olevassa uudistuksessa mennään?

Näistä asioista keskustelemme yhdessä esimiesten yhteisillä Skype-virtuaalikahveilla keskiviikkona 22. helmikuuta 2017. Sote- ja maakuntauudistusta tekevien organisaatioiden henkilöstöjen esimiesten eli teidän kanssa. Virtuaalikahvit toteutetaan Skype-yhteydellä. Tarvitset siis tietokoneen ja verkkoyhteyden sekä mielellään ”headset”-tyyppiset mikrofoonilliset kuulokkeet. Ääni on näin parempi kuin yleensä tietokoneen kaiuttimista ja mikrofoonista.

Lämpimästi tervetulleita ovat kaikki sote- ja maakuntauudistuksessa siirtyvien henkilöstöjen esimiehet!

Esimiehet voivat lähettää etukäteen kysymyksiä uudistuksesta jaana.koskela@lapinliitto.fi.

(Ilmoittautuminen 20.2. mennessä jaana.koskela@lapinliitto.fi.)